前段时间，一个网友说自己花200万留学，回国工资只有2000元的新闻，引燃了大家对于留学性价比的讨论。

作为一名留学生，公道地说一句，工资只拿2000元，真的可以算是极端例子了。

当然，还有一种可能，就是回了东北。

绝不是地域黑，相反，管家好些在英国留学时期认识的好朋友都来自东北。其中一些在非常好的学校就读的伙伴们，毕业后回到东北，一年没找到工作，后来家里托关系花了20,30万进了国企，或者考了公务员，有的甚至还没有编制，一个月也就两三千的工资。

这也是后来和他们交流才了解到的，管家自己并不清楚东北的情况，至今这些信息还让我半信半疑深感奇怪。来自东北的小主们可以留言这到底是怎么回事？

言归正传，海归的薪资情况到底如何，相信是所有留学生都关注的话题。日前，国内某家大型招聘机构调查了103570个具有留学背景的海归人才有效样本，并对其求职和招聘行为数据进行了清洗、整理和分析，发布了2017海归人才就业创业报告，其中有些很有趣的点，管家准备和各位小主们分享。

首份工作7000多元的薪资，看起来还是比较靠谱的，毕竟是平均。但要注意了，这里的7000，可是税前奥，7306的税前工资，在上海税后也就5800左右了。以后各位小主看到企业提供的月薪年薪，都可以自行百度税后工资计算器，不同的城市标准不同，看看真正到手能拿到多少钱。

另外，管家小声告诉大家，国内很多企业为了避税，会把工资分两部分发给大家，一部分通过企业的开户行发送，这部分是计税的，还有一部分由私人账号转账，这部分是不计税的。对我们来说好处是到手的钱更多，坏处是按比例计算的五险一金会变少。各有得失咯。

对于还在英国不了解国内就业和行业情况的那部分小主们，管家透露一下近几年的情况。互联网、金融和地产仍然是高薪的金主。

而在英国最优秀的部分小主，不用死守着留在英国一条路，你们是有很大可能性找到香港投行的工作的，香港的BB IBD近几年给初级analyst的薪金基本上在650.000HKD左右，加上年终奖分分钟上百万有没有。在申请难度上可能还比顶尖的中资券商更容易。

内地的券商前中台职位，基本上只要清北复交的学生，没错，就是实锤，而且80%都是summer intern给的return offer。海归留学生，特别是一年的英硕，很难进，大家看到别的平台谁谁谁英国海归进了中金中信什么的，除了极个别的一两个大神级别的，十有八九都是赵家子弟或者家族资源深厚的。

还有就是地产的管培生，像碧桂园之类，2017年给应届生的开价都到25W+了。还有一点，是管家给各位小主的小课堂，又悄悄说。在国内很多时候，薪资是薪资，收入是收入，别搞混了，这点很重要，有些工作的收入可能是薪资的好几倍。房地产行业尤其明显。

举个例子，管家一个朋友，当初从英国回来进了国内某家top10地产集团，他去年账面的工资是60W，实际上到手拿到了200W+。各中道理，小主们自行揣摩吧。中国有句老话叫做，闷声发大财。很多行业和工作的实际情况，很可能是和各位小主看到的，了解到的大相径庭的，管家在此提个醒。

不过有些账面上的统计，还是有些参考价值的。

图中显示2017年，海归应届生首份工作获得的平均薪资比国内同等学历的应届生平均高出17.2%，优势明显，三年内优势递减，中长期薪资回报更高。这些和管家的直观感受也是一致的。

除此之外，管家还想给各位将要找工作的小主们一句忠告，我们处于的是一个急剧变化的时代，而工作和事业是将伴随我们后几十年的，大家在选择的时候，宏观层面上需要考虑的优先次序，一定是趋势>行业>公司。过不了几年，相信大家就会明白了。

看到对这条信息有些人的评价是“万万没想到，制霸各大高校全球排名的美国和英国，海归的薪资居然比不上法德的留学生。”

管家觉得没什么想不到的，本来想Times也好，QS也好，各种世界500强大学排名的机制就是根据英美的大学设计的，像法德的很多学校排名不高，但不代表人家不是好学校。另外，欧洲小语种国家留学生回国工作的薪资排名靠前，应该也是和小语种技能在市场和商务类岗位上的早期薪酬回报率更高有关系的。

其实像这些平均、排名什么的对我们来说没什么意义，管家也只是为了吸引大家点开阅读才取的这样的标题。至于英国留学生第几，美国留学生第几，看看就好，该干嘛还干嘛。管家的朋友里， 英国留学生中毕业之后回国后除了少数回老家考公务员的（说实话管家也不能理解为什么），大部分都是第一份工作月薪上万的，要按照这个样本来算，英国排第一也没问题。

今天打开后台的时候看到一个小主留言说：签证马上就到期了在英国却找不到工作咋办？

大部分去年毕业的小主都将在一月底T4签证到期，而真正能留下来的最晚也基本在圣诞假期前就拿到offer，越到后来只会越难，因为很可能赶不上T4转T2的福利期，公司为了要你需要付出更大的代价，往往都不会愿意在国际学生签证到期前只剩1个月给他们面试机会了。到了一月还没有英国offer，管家觉得赶紧回来吧，好好准备国内的春招还是有机会的。（接下来管家也会发布系列的春招信息了）

去年刚颁布的英国签证新政策，新添加23个学校试点放宽毕业回国时间6个月，其实也就是把我们的签证到期时间从一月底延长到了3月底，多了两个月而已。

管家之前没有写相关的文章，因为不想凑热闹。对我们中国留学生来说这两个月观赏价值大于实际价值。如果非要硬生生撑到三月底没拿到offer才回国，春招也过得差不多了，小主，你这是破釜沉舟呀。因为新一年的秋招就不算应届生了，管家也知道有些奇招异数，比如有个朋友本来是上一年的12月拿毕业证，向教授申请一门课程论文重修，延迟到次年的6月，这样就算作新一年的应届生了。但是没到逼不得已管家不建议小主们用这种招式。

知己知彼百战不殆。花两分钟测测自己的就业竞争力，一个小程序，不算精细，粗略的看看。各位小主们拿走吧，自行查查自己还有哪些不足，还是很有用的。

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测试会根据各位小主的毕业学校，绩点和实习经历等综合判定，并给出适当的建议，看看还是非常有必要的奥。

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本文由求英国留学生职管家原创

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