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2017,最难招人的法语职位!

新闻来源: 法语法国 于 2017-01-11 8:30:44  敬请注意:新闻来自网络,观点不代表本网立场!





新媒体编辑是这几年最难招人的法语职位

为什么这么说呢?

先看CCTV法语频道最新发布的这则招聘: 


招新媒体编辑 12人

岗位职责: 
1、负责官方境内外社交平台账户的日常中法稿件撰写、发布工作;
2、负责新媒体活动、运营项目的文案工作;
3、其它与社交平台内容运营有关的工作。

任职要求: 
1、本科及以上学历;
2、法语专业或法语国家的新闻、新媒体等专业;
3、中文、法语写作能力扎实;
4、熟悉境内外社交平台媒体运作特点,独到的观点和创意;
5、具有互联网思维,热爱学习,对新鲜事物具有敏锐的感知度;
6、逻辑思维清晰,做事认真细致,有较好的人际沟通能力和团队协作能力; 
7、具备基本的摄影、摄像、图片编辑能力者优先。


联系方式:jobcgtnfrancais@126.com


法语频道新媒体人才的招聘至少从2014年就开始了,这次这么大力度的“扩招”,一下招12个人,除了跟CCTV外宣频道改名为CGTN,加强网络宣传有关,也能感觉到,法语频道在这个领域基本没什么人才储备或者说一直很难招人。


难招人并不是职位缺乏吸引力,能去大裤衩发个呆,对学法语的人来说,本身就是一件有故事的事,即便以后要跳槽,在简历上也都是一段提身价的经历,对大多数法语学友来说,远胜过去非洲和一些小公司。


难招人也不是硬性条件的要求高,学历只是需要本科,没有是不是出身名校的限制,也不需要你有留学经历,几乎已经是法语圈招人的最宽松!


难招人的实质是难招到合适的人!

难招到合适的人的实质则是:

招法语用得好的容易,招中文写得好的太难!


什么是外语好,什么是中文好?

简单来说,

外语好就是你写的东西能让人读懂,

中文好就是你写的东西能让人读完。


但事实上在当下的法语圈里,有能力的人很多,有好的平台的少,法语好的人很多,中文好的少。中文功力的提升,很难的在学校里得到传授,更多要借助自己的天赋和认识,形成独特的风格。外语是一门技术,中文是一种风格,做新媒体最怕的就是成于技术却失于风格。


对法语学友来说,从事新媒体的这个行业,技术不会是障碍,语言也可以作为敲门砖,但如果想在这个行业里获得位置,有存在感,一定靠的是自己的中文,在这个领域里,学好哪个语种都不如用好中文,这是一个原创的黄金时代!

网编:网事随风

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